Ook samenwerken kan een risico worden

Veiligheid gaat niet uitsluitend over machines, chemicaliën en vallende voorwerpen.

Werkdruk, conflicten, agressie, grensoverschrijdend gedrag en onduidelijke verantwoordelijkheden kunnen een grote impact hebben op medewerkers én organisatie.

Problemen niet ingewikkelder maken

Psychosociale thema’s zijn gevoelig.

Dat betekent niet dat ieder probleem onmiddellijk een zwaar traject nodig heeft.

We proberen eerst te begrijpen:

• wat gebeurt er;
• waar komt de spanning vandaan;
• welke organisatorische factoren spelen mee;
• welke maatregelen zijn realistisch.

Structurele aanpak

Waar passend ondersteunen we bij:

• risicoanalyse;
• bevraging;
• actieplannen;
• sensibilisering;
• leidinggevenden;
• meldingsprocedures;
• duidelijke verantwoordelijkheden.

Voor gespecialiseerde individuele dossiers wordt uiteraard samengewerkt met de bevoegde gespecialiseerde professionals.

Het doel

Een omgeving waarin problemen tijdig bespreekbaar worden voordat ze escaleren.

BSAFR – Kleinhoefstraat 5 – 2440 Geel – BE0560.706.025